A propos 2026 - Feel&Woop

Je suis Emmanuelle Ducassé, conférencière, formatrice, professionnelle de l’accompagnement et consultante en transformation & conduite du changement.

J’aide les personnes, les équipes et les organisations à s’engager sans s’épuiser grâce au Leadership optimal™.

Une approche humaine, structurée et fondée sur la recherche scientifique pour préserver la santé mentale, renforcer le pouvoir d’agir et soutenir un engagement durable.

CAREment vôtre

Ce que mon parcours m’a appris

Pendant plus de 15 ans, j’ai travaillé dans le secteur de l’humanitaire, au cœur de projets éducatifs et sociaux, au contact de réalités humaines souvent complexes, parfois très dures, mais profondément porteuses de sens.

J’y ai appris la force de l’engagement, du collectif, de l’adaptation et de la coopération. J’y ai aussi découvert combien l’envie de contribuer peut devenir coûteuse lorsque l’on oublie ses limites, ses besoins et ses ressources.

Mon propre parcours m’a conduite à traverser l’épuisement. Ce moment a été un tournant : il m’a appris qu’on ne peut pas prendre soin des autres, porter des projets ou accompagner le changement durablement sans apprendre aussi à préserver sa santé mentale, son énergie et son engagement.

Aujourd’hui, en tant que maman solo et entrepreneure, je continue d’expérimenter au quotidien ce que signifie avancer avec exigence, responsabilité et humanité, sans se perdre en chemin.

C’est cette conviction qui guide mon travail : aider les personnes et les collectifs à rester engagés, lucides et pleinement alignés, sans se consumer en cours de route.

L’engagement durable ne repose pas sur le fait de tenir plus longtemps, mais sur la capacité à avancer avec plus de clarté, de ressources et d’alignement.

Ce qui m’anime aujourd’hui

Aujourd’hui, ce qui m’anime, c’est d’aider celles et ceux qui donnent beaucoup à préserver leurs ressources sans renoncer à ce qui compte pour eux.

J’accompagne les personnes et les collectifs à activer leur Leadership optimal™ : une posture plus lucide, humaine et engagée pour clarifier ses priorités, renforcer la qualité relationnelle, ajuster sa posture émotionnelle et passer à l’action avec plus de justesse.

Mon approche s’appuie sur la psychologie des ressources, la pleine attention, l’approche centrée solutions et les sciences humaines. Je veille à proposer des contenus fondés sur la recherche scientifique, pour offrir des repères solides, utiles et applicables dans la réalité du terrain.

Mon intention n’est pas seulement d’éclairer ou de sensibiliser : elle est aussi de favoriser un véritable mouvement, une transformation durable et un impact concret, au service de la santé mentale, de l’engagement et du pouvoir d’agir.

Relier l’humain et la performance, c’est possible.
À condition de créer les conditions d’un engagement durable, où la santé mentale, la coopération et l’impact peuvent se soutenir mutuellement.

Parlons-en !

Les valeurs qui guident ma posture

Ma manière d’accompagner

J’interviens avec une approche humaine, structurée et ajustée à votre réalité. Chaque intervention s’appuie sur un cadre clair, une écoute attentive des besoins et une attention portée à la qualité des échanges.

Quelque soit l’intervention, je veille à créer les conditions d’une sécurité psychologique suffisante pour permettre à chacun d’oser dire, écouter, questionner, apprendre et avancer dans un cadre respectueux.

Les forces que l’on me reconnaît le plus souvent

Dans mes interventions, mes clients et partenaires soulignent souvent une posture à la fois attentive, adaptable et orientée action.

Envie d’un accompagnement à la fois humain, structuré et exigeant ?

Prenons 30 minutes pour clarifier votre situation, vos enjeux et le format le plus juste pour avancer.

Je réserve un appel de clarté

Mes engagements qualité

Pour garantir la qualité, la justesse et la responsabilité de mes interventions, je m’appuie sur une démarche de professionnalisation continue et sur des approches reconnues dans les champs de la psychologie, de l’éducation, de la santé mentale et de l’accompagnement.

Mes principales formations et références

Psychologie des ressources
DU Santé mentale et relationnelle, et compétences psychosociales, Université Grenoble Alpes
Programmes CARE, CBSM, Université Grenoble Alpes
Programme Korsa, UQAM
Programme SPARK, Positran
MotivéSens, psychologie des ressources appliquée
Psychologie de la transformation au travail – Positran

Pleine attention, régulation émotionnelle & prévention de l’épuisement
Academy for Mindful Teaching, Eline Snel
Thérapie fondée sur la compassion – Niveau 1, Association PPSY
Comprendre, diagnostiquer et traiter le burnout parental, Moïra Mikolajczak et Isabelle Roskam

Approche centrée solutions & accompagnement du changement
Approche centrée solutions Niveau 1 &2 — Association Alternatives
Méthode 3T – Positran
Empowering People in the Workplace, Positive Discipline Association

Éducation, parentalité & compétences psychosociales
Développement des compétences psychosociales, ScholaVie et Discipline positive
TDAH – Université de Laval
Parent Leader & SOS Opposition — Institut de coaching familial / Nancy Doyon

Mes engagements de professionnalisation continue

suivre au moins une formation continue par an ;
être supervisée dans ma pratique ;
participer à des groupes d’intervision ou d’échanges entre praticiens ;
m’appuyer sur une veille scientifique et professionnelle régulière ;
ajuster mes contenus et mes interventions en fonction des retours, des besoins du terrain et de l’évolution des connaissances.

Feel&Woop est reconnue en tant qu’activité d’un prestataire de formation (Application de l’article R. 6351-6 du code du travail) / Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84692341069 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.