LEGO SERIOUS PLAY© appliqué à la psychologie positive
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Découvrir le moyen d’explorer un sujet pertinent pour votre équipe de façon innovante et ludique
LEGO® SERIOUS PLAY®, c’est quoi au juste ?
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® c’est:
- Un outil de jeu sérieux qui optimise la réflexion, la communication et la résolution de problèmes
- Une approche qui favorise une participation à 100% de tous et toutes et en libérant le potentiel créatif de chaque personne
- Un processus qui permet aussi de prendre ensemble des décisions meilleures et plus rapides
- Des briques LEGO® qui sont utilisées pour créer un langage commun et impliquer activement chaque personne dans le processus.
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est utile pour :
- Faire émerger le potentiel des personnes et leurs valeurs individuelles
- Développer les relations d’équipe, le leadership et les relations interpersonnelles
- Développer et valider des stratégies institutionnelles ou entrepreneuriales
- Organiser et définir la mission, la vision et les valeurs institutionnelles
- Créer de nouveaux produits ou services
- Analyser des scénarios et trouver des solutions innovantes.
Déroulé d’un atelier
Un atelier LEGO® SERIOUS PLAY® suit systématiquement les étapes suivantes :
- Introduction : présentation de la session et de son objectif
- Échauffement : réaliser un 1er défi avec les LEGO®
- Construire des métaphores et partager les récits
- Explorer et réfléchir ensemble
- Combiner et se connecter pour identifier des modèles et des
histoires partagées - Capturer des idées et aller de l’avant
A savoir !
L’idée de LEGO® SERIOUS PLAY® est née en 1996 lorsque les deux professeurs Johan Roos et Bart Victor de l’IMD en Suisse et le PDG et propriétaire du groupe LEGO, Kjeld Kirk Kristiansen, ont exploré d’autres outils et systèmes de planification stratégique.
La méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® fait appel à notre capacité humaine à imaginer, à décrire et à donner un sens aux défis auxquels nous sommes confrontés ou aux potentiels que nous cherchons à atteindre. En permettant un apprentissage en profondeur, il peut initier un changement et une amélioration personnels et systémiques.
Envie d’adapter
cet atelier
pour votre structure ?
Le plus
L’utilisation d’un outil concret et interactif allié à la psychologie positive pour créer, s’inspirer, trouver des solutions, etc.
Le principe de base de LSP ® est d’utiliser des récits et métaphores pour permettre aux participants de partager facilement des idées complexes. Les récits partagés permettent un apprentissage collaboratif et des discussions constructives qui alimentent une pensée créative, la conceptualisation d’idées et la motivation de changer.
Pour qui : ouvert à tous
Durée : de 4 heures à 2 jours
Format : en présentiel
Pré-requis : aucun
Tarif pour 1 jour : sur devis
Dates et lieu : à définir avec le client
© 2019 - par Emmanuelle Ducassé de Feel&Woop/Elycoop, Joanov et Laurence Feline
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